"Gassi-Management"

Marina Schnurrer, 04.04.2018

„Gassi-Management“ ist das Zauberwort der modernen Hundeerziehung. Ich verwende es in meinem Training beinahe inflationär. Ich bin mir sicher, dass es für unsere Hunde, unsere Begegnungen und unsere Nachbarn ein angenehmeres und respektvolleres Miteinander wäre, wenn wir Hundebesitzer uns alle an gewisse Managementregeln halten würden.
„Gassi-Management“ setzt sich aus zwei Begrifflichkeiten zusammen, die wir in der Alltagssprache ziemlich selbstverständlich verwenden: „Gassi gehen“ und „Management“. Was verbirgt sich aber jeweils dahinter und was bedeuten sie miteinander?
„Gassi gehen“ ist ein alter Begriff, der in Zusammenhang mit der zunehmenden Verstädterung im Zeitalter der Industrialisierung steht. Immer mehr Menschen in der Stadt hielten Hunde. Diese mussten ausgeführt werden. Die Hundehaufen vor den Türen wurden bereits damals nicht geduldet. So zog man es vor, die Hunde in „die Gasse zu führen“, wahrscheinlich auch deshalb, weil diese weniger Menschen nutzten und sie schlechter beleuchtet waren. (vgl. Hamburger Abendblatt vom 03.10.14). Beim „Gassi gehen“ heute geht es uns einerseits darum dem Hund eine Lösemöglichkeit zu bieten, andererseits aber ebenso darum, seinem Bedürfnis nach artgerechter Bewegung, Beschäftigung und Begegnung gerecht zu werden.
„Management“ bezieht sich in der ursprünglichen, angloamerikanischen Wortbedeutung auf eine betriebswirtschaftliche Führung eines Unternehmens nach ökonomischen Prinzipien (vgl. Gabler, Wirtschaftslexikon 2018). Heute sind die Definitionen weitreichender, denn der Begriff wird nicht mehr nur eindimensional im unternehmerischen Sinne verwendet, sondern erstreckt sich auch auf private Bereiche (Haushaltmanagement, Zeitmanagement, …). So versteht das Onpulson Wirtschaftslexikon (2018) Management als den „(…) Einsatz persönlicher Fähigkeiten zur Erkennung und Erreichung organisatorischer Ziele durch den Einsatz der angemessenen Ressourcen. Zum Management gehört auch, zu erkennen, was getan werden muss, Ressourcen zu organisieren und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die erforderlichen Aufgaben zu bewältigen.“ (siehe Onpulson/Stichwort Management). Letzteres kann zusammenfassend als Managementkompetenzen verstanden werden. Derjenige, der mit den Aufgaben des Managements betraut ist, heißt Manager.
Lasst uns beide Begrifflichkeiten mit meinen eigenen Worten zusammenfassen: Unter „Gassi-Management“ verstehe ich in meiner Funktion als Hundetrainer, ein verantwortungsbewusstes und handlungsorientiertes Ausführen meines Hundes. Das Ziel des Gassis, nämlich das Bedürfnis meines Hundes nach artgerechter Bewegung, Beschäftigung und Begegnung in einer komplexen Umwelt zu stillen, erreiche ich durch Informiertheit, Vorbereitung und Organisation sowie Kontrolle. Vereinfacht ausgedrückt heißt das: